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不低于人民币 500 万元 公司成立时间:成立一年以上 具有良好的信誉和资信状况,无不良记录 经营范围包括劳务派遣服务 业务要求 有固定的办公场所和经营地址 具备劳务派遣资格,获得劳务派遣经营许可证 具有健全的管理制度和业务流程 具备足够的管理人员和专业技术人员 具备提供劳务派遣服务的能力和经验 人员要求 负责人:具有相关行业从业经验,熟悉劳务派遣业务 管理人员和专业技术人员:从事劳务派遣业务满两年以上,具有相关资格和经验 4. 其他要求 满足行业监管要求 符合国家相关法律法规 提供相关证明和资料,如租房合同、营业执照、人员资质证书等 注册流程 提交注册申请:向当地人力资源和社会保障局提交注册申请材料 审核材料:人社局对申请材料进行审核 批准发证:审核通过后,人社局颁发劳务派遣经营许可证 4. 办理工商登记:凭许可证到工商部门办理公司工商登记